Equipo

así somos, así nos presentamos

Euprepio Padula

Presidente Padula & Partners

Sobre Euprepio

Nacido en Francavilla Fontana, en la región italiana de Puglia, Euprepio Padula estudió Derecho y dio sus primeros pasos profesionales como abogado en IBM aunque, inmediatamente, su camino se cruzó con el de los Recursos Humanos y la Organización Empresarial. Ello propició su incorporación con tan sólo 26 años, en 1992, a Nicholson International, empresa británica líder en procesos de selección de ejecutivos. Su carrera en esta organización fue tan rápida como lo fue también su progresión internacional. Euprepio Padula fue promovido enseguida a la Dirección General para España, sur de Europa y Sudamerica.

En 2002 se integró en el Comité Ejecutivo Mundial de Alexander Mann, corporación británica líder en todo el mundo en cuanto a soluciones de Recursos Humanos y Liderazgo. En Alexander Mann alcanzó el puesto de Director, a nivel mundial, de Executive Search y Leadership Management. En 2005, cansado de las ataduras de las grandes multinacionales, decidió crear su propia firma, Padula&Partners, dedicada a la búsqueda de Ejecutivos y a la Consultoría Estratégica de Recursos Humanos y al Liderazgo político y empresarial.

Interesado en el aspecto humano de las empresas y sistemas en general y en la trascendencia personal del individuo a través del trabajo, Euprepio Padula se ha especializado en la gestión de las emociones como hilo conductor de los programas de Coaching Ejecutivo y Grupal que imparte, desde hace años, tanto a altos directivos y políticos como a Comités de Dirección de algunas de las multinacionales más importantes del mundo, habiéndose especializado en todas las áreas que tienen que ver con la comunicación y el liderazgo.

En los últimos años, ha cobrado cada vez mayor importancia esta actividad como Coach y Experto en Liderazgo, en la que ha alcanzado un extraordinario prestigio, tanto en España como en el res to de Europa y Latinoamérica. Euprepio Padula colabora habitualmente con relevantes políticos y dirigentes de la Administración y compagina, desde hace más de diez años, su actividad empresarial con una prolífica faceta como pintor, que le ha llevado a cerrar el círculo de sus pasiones, uniendo la que siempre ha sentido por el campo de los Recursos Humanos con su inquietud por el arte.

Ha participado en multitud de exposiciones individuales y colectivas en muchos países y su obra se encuentra en importantes colecciones privadas de Europa y Estados Unidos. A través de esta actividad artística paralela, Euprepio Padula ha creado el novedoso concepto de “Art & Business “, a través del cual canaliza la creatividad y la sensibilidad artística presente en cualquier individuo como un elemento impulsor clave de su mejora y excelencia profesional. Por encima de todo, se considera un espíritu renacentista que cree firmemente que, en la vida, se pueden llegar a alcanzar todas las metas ansiadas sin necesidad de centrarse únicamente en un área determinada. Por esta razón, impulsa a través de su trabajo, liderazgos creativos e inspiradores, colocando fuera de sus “zonas de confort ” a líderes de muy diversos sectores.

Euprepio Padula es un conferenciante de éxito. Destacan sus mesas redondas e intervenciones públicas, tanto sobre el Liderazgo en el siglo XXI como acerca de aspectos clave en la empresa de hoy. Gestión del cambio, transformación empresarial, diversidad y capitalismo consciente son áreas también destacables de su experiencia profesional y que se cuentan entre las más demandadas por instituciones públicas y organizaciones privadas.

Es experto en mediación de conflictos, tanto en corporaciones privadas como en el campo político, y ha entrenado a directivos, políticos y empresarios de muy diferentes sectores, además de ayudar a un buen número de instituciones, tanto en la gestión del cambio como en la solución de conflictos y en el desarrollo de sus organizaciones.

En los últimos años, Euprepio Padula se ha consagrado como un reputado comunicador en diferentes medios, en los que ha des tacado por colocar en la agenda televisiva, radiofónica y de prensa escrita, todos los aspectos relacionados con el liderazgo político y empresarial. Han sido especialmente rompedoras sus pizarras respecto a esto en LA SEXTA. Nunca Mariano Rajoy, Pedro Sánchez, Pablo Iglesias , Albert Rivera y el resto de líderes políticos, se habían enfrentado a un análisis tan detallado de su liderazgo, destacando sus puntos fuertes pero también sus áreas de mejora. En el programa “Más Vale Tarde”, de LA SEXTA, con Mamen Mendizábal, han sido comentadas sus “autopsias” de liderazgo y comunicación de personajes públicos. En el espacio “Espejo Público”, de ANTENA 3 TV, ha colocado bajo su particular lupa, junto a Susanna Griso, a la mayor ía de los eventos sociales y políticos más importantes.

Escarlata Loncán

Directora General

Sobre Escarlata

Nuestra Directora General Escarlata Loncán se integra en nuestro equipo en 2017, aportando una larga experiencia al cargo de posiciones de primera línea directiva y Consejos de Administración en diferentes multinacionales. Su fuerte perfil ejecutivo, así como su sólida experiencia en marketing estratégico y operativo, están sin duda en la base de un exitoso recorrido dirigiendo y desarrollando negocio. En su devenir profesional, ha tenido la ocasión de tocar sectores de actividad como la tecnología (Nintendo), o más recientemente el gran consumo, ejerciendo funciones de Directora General en la firma DYSON durante casi veinte años. DYSON ha sido sin duda su proyecto más relevante, y en el que tuvo la ocasión de pilotar no sólo su consolidación en el mercado Español, sino su expansión en Latino América, concretamente en Brasil. Bajo su mandato, la firma alcanzó unos resultados record, incluso durante las etapas más convulsas de la crisis económica.

Escarlata se define como una apasionada de los procesos de Gestión del Cambio y de Transformación Digital, a todos los niveles. Profundamente orientada a personas, ha cosechado igualmente grandes éxitos construyendo equipos de alto rendimiento y cross funcionales, en su gestión, desarrollo y retención. Se enfrenta al reto diario de dirigir nuestro equipo con un ánimo emprendedor, un carácter espontáneo, extrovertido, y centrado en la satisfacción del cliente, a lo que une una habilidad natural para construir y desarrollar nuevos negocios, marcas y productos.

Fernando Galante

Director de Operaciones

Sobre Fernando

Madrileño de pura cepa, Fernando Galante orienta en principio su Formación hacia la Gestión Turística, licenciándose en Turismo y Hostelería. Más adelante cursa estudios de Ciencias Políticas y de la Administración en la U.C.M.. Completa su bagaje académico un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Grado de especialización en Formación de Formadores por la Cámara de Comercio e Industria de Madrid y es Especialista en In-Bound Marketing y Redes Sociales por el Interactive Advertising Bureau (I.A.B.). Los principales hitos de su devenir profesional previo incluyen una extensa e inolvidable experiencia internacional como responsable de reclutamiento y formación en el grupo N.O.A., y más tarde la Dirección de Comunicación Interna de Applus+ (Grupo AGBAR), entre otros.
Experto en Formación, Fernando ha venido desarrollando además actividades docentes en los últimos años, en escuelas de Negocio del prestigio del Instituto de Empresa, (I.E.), el Centro de Estudios Universitarios (C.E.U.), o el Instituto Europeo di Design (I.E.D.E.). En el campo de la Consultoría, su experiencia incluye la elaboración y edición de manuales de formación, cursos de habilidades directivas, formación a formadores, Planes de Acogida y Definición de Políticas de Comunicación Interna o Internal Branding. En el capítulo de Coaching Grupal y Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento, Fernando acumula más de diez años de experiencia, habiendo coordinado una larga lista de proyectos de medio y largo plazo con equipos directivos de los sectores Farma, Tecnología y Gran Consumo.
Dentro del área de Executive Search, Fernando lidera y coordina nuestro equipo de Search y Consultores especializados en los sectores Gran Consumo, Lujo, Banca y Tecnológico. “Las personas somos comunicación. Las organizaciones, por lo tanto, tienen en la Comunicación, no sólo su mayor valor añadido y potencial de éxito, sino su principal área de riesgo. Nuestro trabajo en la mayor parte de los casos se centra en convencer a nuestros clientes de esta máxima. Una vez demostrado este hecho, la solución es cuestión de tiempo”

Daniela Padula

Consultora Senior

Sobre Daniela

Nacida en Francavilla Fontana, Brindisi, Daniela reside en España desde 2001. Licenciada en Ciencias Estadísticas y Económicas por la Universidad de Bari, sus primeros pasos profesionales se desarrollan en el terreno de la docencia. Se traslada a Milán para adentrarse en el sector de las .com en 1998, colaborando en el start-up de la filial italiana de Lanetro, donde gestiona la puesta en marcha de las áreas financieras, logística y de recursos humanos.
En 2007 se une a nuestro equipo como researcher asignada a las áreas de Banca y Finanzas, Gran Consumo, Tecnología e Industria. Daniela es bilingüe en español e italiano, lo que le ha posibilitado realizar procesos de selección internacionales en España e Italia.
Consultora Senior desde 2010, Daniela ha adaptado sus conocimientos y saber hacer dietéticos y culinarios a nuestra práctica de Consultoría. Es la responsable de los proyectos “Food for Thoughts”, donde el entorno de la cocina se emplea como hilo conductor de nuestros ejercicios situacionales. Especializada en proyectos de Desarrollo para Equipos de alto rendimiento, ha sido pionera en la investigación y aplicación de nuevas tendencias nutricionales en el entorno de la formación y la gestión de Recursos Humanos. Para Daniela, el día a día de los ejecutivos en las empresas es comparable a la atmósfera de una brigada de cocina, donde el trabajo en equipo, la selección de los ingredientes, la comunicación y la organización son esenciales para culminar un plato de éxito.
Cuota:
“Gracias a mi experiencia en el mundo de la cocina he aprendido a apreciar nuevos sabores, a colaborar con el equipo, a utilizar los ingredientes con mesura y sabiduría, a compartir, y sobre todo, a trabajar con pasión. Mi objetivo es aplicar como Consultora todo este aprendizaje en nuestros proyectos de Food for Thoughts”

Lidia Sardo

Consultora Senior

Sobre Lidia

Lidia Sardo se integra en nuestro equipo en el año 2006. Su perfil internacional incluye una licenciatura en Filología Inglesa, y un diploma de especialización en Recursos Humanos y Selección impartido en la central de Korn Ferry Internacional en Los Angeles en 2001. Lidia es trilingüe en inglés, francés y español, lo que le ha posibilitado realizar procesos de selección internacionales en todo el continente Europeo.
Actualmente Lidia es Consultora Senior al cargo del equipo de Investigación de las prácticas de Tecnología, Banca, Farma y Sector Sanitario. Su experiencia profesional en el sector supera los quince años, habiéndose especializado en Búsqueda Ejecutiva en firmas de gran prestigio internacional, como Korn Ferry Internacional, Booz, Allen & Hamilton o Catenon.
Lidia aporta a nuestro equipo, desde el punto de vista humano, unas desarrolladas capacidades de trabajo en equipo, dotando siempre a sus proyectos de un ritmo de trabajo sintonizado con las necesidades de sus clientes. Consigue establecer siempre una excelente armonía entre candidatos y clientes, con la sensibilidad propia de una artista.
“Para mí, en la Música coral: cada voz aporta su timbre, su textura, su sugestión; el resultado es el hecho artístico que se renueva al infinito, gracias a la armonía, a las concesiones, al esfuerzo común, y al trabajo en equipo”

Cristina Chavarri

Responsable de Administración y Control de Gestión

Sobre Cristina

Licenciada en Ciencias de la Educación (Pedagogía Terapéutica, Tecnología de la Educación y Orientación Personal) por la Universidad Complutense de Madrid, Cristina Chavarri ha acompañado a Euprepio Padula en toda su trayectoria profesional desde su llegada a España en 1992. Persona decidida y de retos, Cristina acepta el reto que Euprepio le ofreció, integrándose en el equipo como Responsable de Administración y Control de Gestión de Padula & Partners desde el momento de su creación en 2005. Su amplia experiencia en el sector de la Consultoría se remonta a 1992, habiendo colaborado con firmas como Nicholson International o Alexander Mann.
Cristina ha descrito durante dicho período una trayectoria profesional intensa y variada dentro del sector de la Consultoría. Efectivamente, Cristina ha desempeñado distintas responsabilidades, que le han llevado a desarrollar funciones dentro de la consultoría en selección, el research, la formación o, ya desde 1994, la responsabilidad sobre la gestión administrativa y financiera. Su perfil por lo tanto aporta una gran versatilidad, y es una clara referencia interna en cuanto a experiencia para todos nosotros. Como Directora Financiera, Cristina centraliza la interlocución con nuestros clientes y proveedores en materia legal, financiera y administrativa.
“A lo largo de los años, la experiencia me ha demostrado que lo que realmente fideliza a un cliente y garantiza su satisfacción es la calidad en el servicio, el respeto a los plazos y condiciones, y una interlocución sincera y de igual a igual”

Eurico Campano

Director de Comunicación

Sobre Eurico

Eurico Campano es un profesional del periodismo que ha desarrollado la práctica totalidad de su carrera en medios audiovisuales, tanto radio como televisión. Formó parte de la primera hornada de comunicadores que pusieron en marcha Antena 3 TV en 1990, cadena en la que trabajó durante diecinueve años y en la que pasó por casi todos los escalafones: desde redactor de los Servicios Informativos a Director de los Centros Territoriales de Galicia y Las Palmas de Gran Canaria. Tras su vuelta a Madrid, desempeñó otros cargos directivos como el de editor adjunto en distintos Telediarios de la cadena, jefe de Información Política en los Informativos del Fin de Semana y responsable del Área de Información Parlamentaria. Su inquietud por el mundo de la radio le ha llevado en distintas etapas de su vida a crear y dirigir formatos, informativos y de entretenimiento, en la ya extinta Radio España de Madrid, en Onda Cero y, más recientemente, en Radio Intereconomía, donde dirigió y presentó espacios sobre bolsa y finanzas. Ha sido también integrante habitual de algunas tertulias televisivas y subdirector del diario digital ‘La Gaceta’.

Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad CEU San Pablo de Madrid, su curiosidad por el mundo de la economía y las finanzas le llevó a completar su formación con un Máster en Derecho Tributario y Asesoría Fiscal Internacional. Ha participado, como invitado y como ponente, en numerosos cursos de verano organizados por distintas universidades españolas y extranjeras como la UCM o la de Pau, en Francia, en donde impartió en la primavera de 2017 un seminario sobre el papel de periodistas e intelectuales durante la Transición española. En la actualidad, vuelca su experiencia a lo largo de estos veinticinco años en distintos medios al servicio de la comunicación de Padula & Partners.

María López

Senior coach

Sobre María

María se une a nuestro equipo en 2011, aportando el sólido prestigio de una consistente carrera profesional como Coach. Es coach ontológico certificado ACC por la International Coach Federation (ICF), especializada en coaching ejecutivo y de equipos. María aporta el sólido prestigio de una consistente carrera profesional. Presidente 2013 de la International Coach Federation en España, ICF EMEA Leader y actualmente Past-President, es Coach Ejecutivo y de Equipos certificado PCC por ICF, con más de 2.000 horas de práctica de Coaching. Está certificada en Análisis Transaccional aplicado al Coaching y en el Inventario tipológico MBTI.

Consultora y experta en Liderazgo, Comunicación y Gestión de Personas, ha sido Directora General y miembro del Comité de Dirección en empresas multinacionales del sector de la Comunicación y la Publicidad, lo que le ha permitido adquirir una amplia experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y comprender los retos que organizaciones, directivos y equipos afrontan cada día. María es también Business Coach de la Unión Europea para su Programa Europeo Horizon 2020 EASME SME y cuenta con una amplia experiencia trabajando con Comités de Dirección, lideres, y equipos nacionales e internacionales, a los que acompaña en el desarrollo de habilidades, competencias y valores en el camino hacia sus metas. Ponente y coach colaboradora en IESE, desde esta institución ha realizado el Programa “Mujeres en Consejos de Administración”, tanto para ampliar su experiencia y conocimiento sobre el presente y futuro de la mujer en la Alta Dirección, como para consolidar su aportación al mundo organizacional.

“No son nuestras habilidades las que muestran quiénes somos, sino nuestras elecciones”

Marcela Paoli

Coach vocal

Sobre Marcela

Comienza sus estudios de Danza y Música siendo muy niña en la ciudad de La Plata, Argentina influenciada por Pina Baush, Piazzolla, Graham, Ginastera, Stravinsky y Bach entre otros. Esta curiosidad y vocación se vieron interrumpidas en sus años de Derecho, Filosofía y Teología. Su interés por la innovación la lleva a conocer a Anne-Marie Speed y el universo de Estill Voice Training, cursando la Licenciatura en Voice Craft entre Reino Unido, EEUU y España. Master en Patologías de la Voz por la Universidad de Alcalá, se especializa en el entrenamiento y reeducación vocal para profesionales de la voz; lenguaje no verbal y la inclusión de técnicas teatrales para contribuir a una comunicación asertiva a nivel empresarial.
Su carrera artística arranca en su Buenos Aires natal, en La Fundación Julio Bocca y en el Conservatorio Superior de Música de Buenos Aires, consolidándose en el Teatro con primeras figuras locales como Juan Carlos Gené, Augusto Fernandes, Susana Pampín y Pompeyo Audivert. Marcela ha participado así mismo en formatos televisivos argentinos con récord de audiencias, como Operación Triunfo I, II y III siendo Directora de La Academia o como actriz en Patito Feo emitida en toda España o Frecuencia 04 emitida en Cataluña o en formatos infantiles como Cablín y Colores, siendo Disco de Oro en 1994 con Cuentos Mágicos de Doña Araña. En 2009 se presenta otro desafío: CHICAGO EL MUSICAL MADRID. Viaja a Madrid desde Buenos Aires, para interpretar el papel protagónico de ROXIE HART junto a Natalia Millán y Manuel Bandera en el musical Chicago, consiguiendo un gran éxito de crítica y público. Marcela se incorpora en 2015 a nuestro equipo, liderando los proyectos de desarrollo de habilidades de Voz, Comunicación en Público y Coaching Vocal.
Con más de 15 años de experiencia como docente tanto en Argentina como en España es Directora de su Taller de Entrenamiento en Malasaña.
“Apelar a la imaginación, a la resolución de situaciones no conocidas y fuera del área de confort, transformando nuestros límites en un trabajo con el otro, cambiando el rumbo sobre la marcha en un marco de escucha y respeto se aprende. Se entrena. El teatro nos lo da.”

Angel Luis Guillen

Practice Leader

Sobre Ángel

Licenciado en Psicología ha complementado su formación con numerosos cursos específicos para la responsabilidad de recursos humanos, Máster en Dirección de Recursos Humanos, Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales, Coaching Ejecutivo, Master en Mediación y Resolución de Conflictos, Máster Executive Compensación y Beneficios, Practitioner en PNL, acreditado Insights Discovery, etc. Es Coach Ejecutivo por la International Coach Federation (ICF), siendo Associate Certified Coach (ACC) y miembro Asociado de ICF. Asimismo pertenece al Grupo de Trabajo del Colegio Oficial de Psicologos de Madrid de Psicologia y Coaching.
Aporta una experiencia de más de 20 años en Recursos Humanos, siendo responsable de Recursos Humanos en empresas del sector farmacéutico y biotecnológico, tanto nacionales como multinacionales, para España y Portugal. Ha trabajado en entornos matriciales altamente competitivos, liderando proyectos a nivel internacional en las áreas de Selección, Formación y Desarrollo, Compensación y Beneficiós, Gestión del Talento, Salud Laboral, Relaciones Laborales, etc.
Asimismo es Mediador, experto en Resolución de Conflictos, en activo y registrado en el listado de Mediadores del Ministerio de Justicia, y Perito Judicial Caligrafo y Grafólogo.
Ha compatibilizado su trayectoria profesional en Recursos Humanos con su actividad como Psicoterapeuta, siendo Psicólogo Sanitario acreditado y colegiado en activo. Como Psicoterapeuta se ha especializado en el tratamiento de los trastornos del estado de ánimo y los trastornos de ansiedad, ofreciendo programas específicos de gestión del estrés y de la ansiedad con terapias de tercera generación (mindfulness y ACT), así como tratamientos específicos para el dolor crónico y depresión.
Se considera un facilitador en la consecución de objetivos y alineación de valores tanto personales como profesionales. Altamente orientado a resultados y al trabajo por objetivos, tiene unos altos estándares éticos y preocupación por las personas y su desarrollo. Utilizando todos sus conocimientos de Psicología Empresarial, Psicoterapia, Mediación y Coaching en eliminar los obstáculos que impiden a las personas desarrollar todo su potencial y talento.

Pedro Salazar

Practice Leader

Sobre Pedro

Nacido en Madrid, Pedro realiza estudios de Ciencias Físicas, a las que no se dedicará, ya que recién licenciado, entra en el mundo del Seguro, en el que permanece 15 años., Se especializa en la comercialización de productos personales: Vida, Ahorro, Salud, etc., iniciándose como agente, hasta llegar a Subdirector de la compañía ALICO del Grupo A.I.G. En 1991, funda BS Asociados, una consultora especializada en el sector Seguros, junto con otros socios. En dicha firma, crea y dirige el área de Formación y Desarrollo de profesionales, aplicando los conocimientos adquiridos en la Escuela de Competencias de Florida y en su propia experiencia en la búsqueda, desarrollo y retención de profesionales con éxito.

Son múltiples los reconocimientos que Pedro ha recibido a lo largo de su carrera en el sector seguros, por su labor en el desarrollo de distribución de seguros mediante canales propios, destacando entre ellos el “I.Q.A.”, premio mundial por el alto porcentaje logrado (93,7%). Ha recibido así mismo el “M.O.W.” en reconocimiento al mantenimiento de la cartera, así como a los éxitos obtenidos en el desarrollo de redes para la venta de Seguros de Vida, Accidentes y Salud, y el otorgado por el Grupo A.I.G. por la retención de Agentes.

Es titulado en “Agency Management”, por LIMRA, así como en otras áreas por LOMA. Tiene además un Grado en Seguros y Finanzas por “The American College” de Bryn Mawr (Filadelfia). Como consecuencia de la aparición en julio de 2006 de la Nueva Ley de Mediación de Seguros, Pedro se convierte en un experto en la distribución de seguros a través de la red de Banca-Seguros, ayudando, junto con su equipo a diferentes entidades a cumplir los requisitos de formación y a incrementar de forma sustancial, la venta a través de sus oficinas. En lo que respecta al desarrollo y formación de profesionales, ha trabajado con distintas compañías de diferentes sectores, ayudando a lograr mejorar las habilidades y competencias de sus profesionales, mediante procesos y metodologías innovadoras, principalmente preparando a directivos en el proceso de asumir nuevas posiciones y retos.
Muy activo también como docente, a lo largo de su carrera, Pedro ha ejercido como profesor del Master de Comunicación, en la Facultad de Ciencias de la Información de la UCM, del Master de Seguros de ICEA, así como en diferentes cursos, tanto en España como en Estados Unidos, siempre en el entorno del Seguro y el Desarrollo Profesional.

Desde 2017, fecha en la que se integra en el equipo de Padula & Partners como Director de la práctica de Seguros, Pedro ha aportado a nuestra oferta de valor su profundo conocimiento de los mercados, especialmente del sector asegurador, así como su vasta experiencia en Formación y Desarrollo de personas.